Startseite | Akademie Arbeitsleben inklusiv

Die Online-Akademie für Inklusion in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Willkommen in der Akademie der Initiative "Arbeitsleben inklusiv". Die Hauptseite unserer Initiative finden Sie unter ➔ www.arbeitsleben-inklusiv.de

Anhaltender Fachräftemangel

83% der Gen Z würden sich eher für einen Arbeitgeber entscheiden, der großen Wert auf Inklusion und Diversität legt (2020) und dies nach Außen kommuniziert.

Engagierte Mitarbeitende

Voraussetzung für ein größeres Engagement von Mitarbeitenden ist ein Gefühl von Zugehörigkeit, Authentizität, Chancengleichheit, Perspektivenvielfalt.

Gestiegene Ausgleichsabgabe

Eine inklusive Unternehmenskultur schafft Vertrauen sich zu “outen” und ermöglicht dir pro Jahr und Arbeitsplatz bis zu 9.780 Euro an Ausgleichsabgabe einzusparen.

Gewinnung von Neukunden

75% der Verbraucher:innen lassen sich in ihrer Kaufentscheidung durch die Haltung der Marke beeinflussen. Ein inklusives Wertesystem ist somit relevant für den Erfolg.

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Self-Assessment

Self-Assessment KMU

Dieses Assessment misst Inklusion im KMU-Kontext entlang der vier validierten Dimensionen des St. Galler Inclusion Index mit praxisnahen Items für 20-100 Mitarbeitende.

E-Learning

Inklusives Recruiting

Unsere Online-Schulung zeigt, wie inklusives Recruiting Vielfalt fördert, Barrieren abbaut und Chancengleichheit schafft – für eine faire und diskriminierungsfreie Personalgewinnung.

FAQ

Mit unserem Siegel „Gerne inklusiv!“ unterstützen wir Unternehmen, die eine inklusive Unternehmenskultur als Stärke verstehen, die sich nicht nur über ihre Produkte, sondern auch über ihre einzigartige Unternehmenskultur zu differenzieren.

Unsere Vision ist, ein Mittelstand, der das volle Potenzial von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erschließt. Dass die neue Generation Z sich für einen Arbeitsplatz im Mittelstand entscheidet. Dass beschäftigte Menschen mit Behinderung sich trauen, sich ihrem Arbeitgeber ohne Sorge anzuvertrauen.

Die meisten Unternehmerinnen und Unternehmer unterschätzen, welche Wirkung sie mit der Kommunikation ihrer eigenen Werte erzielen können. Mitarbeitende, Kundinnen und Kunden und potenzielle Arbeitskräfte schauen heute mehr denn je auf die Werte eines Unternehmens – im Zweifelsfall entscheiden sie sich gegen dich.

Wenn du dich unserer Initiative anschließt, unterstützen wir dich auf deinem Weg zum inklusiven Unternehmen.

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